(13-08-2025) El instituto CETEMIN –institución educativa que brinda capacitaciones especializadas a empresas del rubro minero en sus sedes de Lima y Arequipa– ha sido distinguido con su Segunda Estrella en la medición de Huella de Carbono Perú, otorgada por el Ministerio del Ambiente (MINAM).
CETEMIN fomenta el uso responsable de recursos entre sus estudiantes y colaboradores, además, promueve actividades, como el sembrado de árboles, que contribuyen a la mitigación del impacto ambiental.
Entre las acciones que permitieron alcanzar este logro se mencionan: la medición exhaustiva de emisiones GEI en las sedes de Lima y Arequipa; la consolidación de información sobre consumo energético; uso de papel y medios de transporte, así como la participación de la comunidad educativa en prácticas sostenibles como, por ejemplo, la encuesta de movilidad casa – trabajo. Este reconocimiento se basa en la verificación externa de la medición de huella de carbono, de acuerdo al estándar ISO 14064-3:2019, lo que asegura la consistencia, transparencia y fiabilidad de los datos reportados al MINAM.
CETEMIN ha implementado diversas acciones para medir y gestionar sus emisiones de gases de efecto invernadero (GEI). La evaluación que llevó a esta distinción abarcó el 100% de las operaciones de la institución, y se convierte en un hito para ésta, destacando su compromiso con la sostenibilidad y la reducción de la huella ambiental.
La institución se alinea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y contribuye al bienestar del medio ambiente.
CETEMIN ofrece carreras técnicas de menos de 11 meses en modalidad de internado, así como la posibilidad de becas a través de programas de formación local financiados por empresas mineras, como parte de sus acciones de responsabilidad social en las zonas donde operan. https://www.cetemin.edu.pe/empresas
“En CETEMIN formamos personas con propósito. Nuestra misión no se limita a la transmisión de conocimientos técnicos, sino que impulsa una transformación más profunda: queremos que nuestros estudiantes asuman un rol activo como agentes de cambio frente a la crisis climática. Por eso, integramos la sostenibilidad como un eje transversal en nuestra formación, promoviendo no solo competencias, sino también convicciones. Estamos preparando líderes que entienden que el futuro de la minería está ligado al cuidado del planeta y al bienestar de las comunidades”, asegura Raphael Delgado, gerente general de CETEMIN.
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